Assurance-vie
L'enveloppe à tout faire : épargne disponible, fiscalité allégée après 8 ans, transmission hors succession dans certaines limites. Projetez votre épargne avec le simulateur d'épargne.
- Horizon
- 8 ans et plus
- Disponibilité
- À tout moment
Retraite, impôts, transmission, trésorerie d'entreprise : choisissez votre objectif, nous vous montrons les solutions adaptées et un conseiller de notre cabinet toulousain vous aide à décider.
Seguradís est un cabinet de courtage et de gestion de patrimoine immatriculé à l'ORIAS sous le n° 22000986
L'enveloppe à tout faire : épargne disponible, fiscalité allégée après 8 ans, transmission hors succession dans certaines limites. Projetez votre épargne avec le simulateur d'épargne.
Vos versements peuvent être déduits de votre revenu imposable, dans la limite des plafonds. Sortie en capital ou en rente à la retraite. Estimez l'effet de vos versements avec notre simulateur d'impôt.
Actions et ETF européens, jusqu'à 150 000 € de versements. Après 5 ans, les gains sont exonérés d'impôt sur le revenu (hors prélèvements sociaux).
Tous les marchés, sans plafond de versement. Une fiscalité simple, sans avantage particulier : la liberté avant tout.
Placer la trésorerie excédentaire de la société sur un support proche de l'assurance-vie, à moyen ou long terme.
Investir les excédents de l'entreprise sur les marchés financiers, en toute liberté.
L'épargne salariale à moyen terme, avec l'abondement de l'entreprise. Un outil de fidélisation pour vos équipes.
L'épargne retraite de vos salariés, alimentée par leurs versements, l'intéressement, la participation et votre abondement.
Un conseiller suit tous vos contrats toute l'année et vous alerte quand il faut agir. La protection juridique premium est incluse.
Le PER permet de déduire vos versements de votre revenu imposable, dans la limite des plafonds, mais l'épargne est en principe bloquée jusqu'à la retraite. L'assurance-vie reste disponible à tout moment, avec une fiscalité allégée après 8 ans et des avantages pour la transmission. Les deux se combinent souvent.
Oui dans certains cas prévus par la loi : achat de votre résidence principale, décès du conjoint, invalidité, surendettement, fin de droits au chômage ou liquidation judiciaire de votre entreprise.
Sur les fonds en euros, le capital est garanti par l'assureur, hors frais. Les unités de compte, les actions et les ETF offrent un potentiel plus élevé mais comportent un risque de perte en capital. Nous ajustons la répartition à votre horizon et à votre tolérance au risque.
Cela dépend des contrats. Nous vous indiquons le minimum de chaque solution et vous pouvez souvent mettre en place des versements réguliers.
Contrat de capitalisation, compte-titres de société, et épargne salariale (PEE, PER collectif) pour fidéliser vos équipes. Nous comparons ces solutions selon vos besoins de disponibilité.
Les investissements comportent un risque de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Laissez vos coordonnées : un conseiller vous rappelle, fait le point avec vous et vous recommande l'enveloppe adaptée à votre situation.
Les investissements présentent un risque de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Les avantages fiscaux dépendent de la situation de chacun et de la réglementation en vigueur.